إيهاب منصور ينتقد ضعف برامج التدريب بوزارة العمل: "لا خطة واضحة ولا نتائج ملموسة"| خاص
أسامة أبو الدهب
انتقد النائب إيهاب منصور، وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، ما وصفه بغياب الرؤية الواضحة بشأن برامج التدريب التي تطلقها وزارة العمل، مؤكدًا أن نتائج تلك البرامج غير ملموسة على أرض الواقع.
ضعف التخطيط والتنفيذ
وقال منصور في تصريحات لـ “البرلمان”، إن ملف التدريب يسير دون خطة محددة المعالم أو مؤشرات أداء واضحة، مشيرًا إلى أن المواطنين لا يشعرون بأثر حقيقي لهذه البرامج، وهو ما يعكس ضعفًا في التخطيط والمتابعة والتنفيذ.
دراسة دقيقة لاحتياجات سوق العمل
وأوضح وكيل لجنة القوى العاملة أن تطوير منظومة التدريب يتطلب بدايةً دراسة دقيقة لاحتياجات سوق العمل، ثم تصميم برامج تدريبية تتوافق مع هذه الاحتياجات، على أن يصاحب ذلك خطة تنفيذية واضحة وآليات متابعة وتقييم لقياس النتائج.
وأضاف أن الاهتمام بملف التدريب لا يزال دون المستوى المطلوب، مؤكدًا أن الأمر يحتاج إلى تحديد أولويات واضحة، ووضع استراتيجية متكاملة تضمن تحقيق أثر فعلي يسهم في تأهيل العمالة ورفع كفاءتها بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل.
وشدد منصور على أن نجاح منظومة التدريب مرهون بوجود رؤية شاملة تربط بين احتياجات السوق وبرامج التأهيل، بما يحقق نتائج ملموسة تدعم فرص التشغيل وتعزز تنافسية العمالة المصرية.
