بعد معركة برلمانية.. محمد فريد: إجازة الأبوة أصبحت واقعًا ويجب متابعة التوقيع
أسامة أبو الدهب
أكد عضو مجلس النواب محمد فريد فخره بتقديم مقترح “إجازة الأبوة” ضمن مناقشات قانون العمل الجديد خلال جلسات مجلس الشيوخ المصري، مشيرًا إلى أن هذا المقترح يُعد أحد الإصلاحات الجوهرية التي ساهمت في تحسين تصنيف مصر عالميًا في مجال الحقوق القانونية للمرأة خلال العامين الماضيين، وذلك وفقًا لتقرير البنك الدولي.
إجازة الأبوة بقانون العمل الجديد
وأوضح النائب أن المقترح جاء بعد مشاورات موسعة مع خبراء ومؤسسات مجتمع مدني وجهات دولية، مؤكدًا أن تمريره لم يكن سهلًا، بل شهد ما وصفه بـ«معركة برلمانية حقيقية»، حيث واجه اعتراضات حكومية وهجومًا إعلاميًا، إلى جانب مناقشات حادة داخل المجلس، قبل أن يتم رفضه في التصويت الأول.
وأضاف فريد أن إعادة طرح المقترح تمت بدعم من زملائه في تكتل نواب تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إلى أن نجح في النهاية في الحصول على الموافقة وإدراجه ضمن منظومة إصلاح تشريعي أوسع.
وأشار إلى أن «إجازة الأبوة» تمثل، إلى جانب عدد من الإصلاحات الأخرى مثل المساواة في الأجر عن العمل متساوي القيمة، والاعتراف بأنماط العمل المرن، ومد إجازة الأمومة، ركائز أساسية ساهمت في تحسن وضع مصر في المؤشرات الدولية.
وفي السياق ذاته، شدد عضو مجلس النواب على أن هذا التقدم التشريعي لا يزال بحاجة إلى تفعيل حقيقي على أرض الواقع، لافتًا إلى وجود فجوة بين النصوص القانونية والتطبيق الفعلي، كما أشار إليه التقرير الدولي.
وكشف فريد أنه تقدم بطلب إحاطة داخل مجلس النواب المصري، في إطار دوره الرقابي، لمتابعة تنفيذ هذه الإصلاحات وضمان انعكاسها بشكل فعلي على حياة المرأة المصرية.
واختتم تصريحاته بالتأكيد على أن تمكين المرأة لا يقتصر على إصدار القوانين، بل يتطلب ترجمة حقيقية على أرض الواقع، مشددًا على استمرار العمل من أجل تعزيز دور المرأة وإطلاق طاقاتها في المجتمع.
